Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для вновь принятой работницы
Добрый день! Сразу прошу прощения, если задаю вопрос не в той теме.
Ситуация: хотят принять женщину, которая находится в декрете ( с предыдущего места работы уволена из-за ликвидации, но в трудовой прописано по соглашению сторон ), но принять и в этот же день она напишет заявление на отпуск до 1,5 лет. Все необходимые справки у неё будут. Пособие будет выплачивать ФСС (у нас пилотный проект)
Вопрос: как эту ситуацию расценит ФСС при проверке ?
Заранее спасибо!
Ситуация: хотят принять женщину, которая находится в декрете ( с предыдущего места работы уволена из-за ликвидации, но в трудовой прописано по соглашению сторон ), но принять и в этот же день она напишет заявление на отпуск до 1,5 лет. Все необходимые справки у неё будут. Пособие будет выплачивать ФСС (у нас пилотный проект)
Вопрос: как эту ситуацию расценит ФСС при проверке ?
Заранее спасибо!
Comments
-
Цитата: Вопрос: как эту ситуацию расценит ФСС при проверке ?Добрый вечер
Придется доказыватьчто вам эта сотрудница необходима. -
Добрый вечер!Цитата: Вопрос: как эту ситуацию расценит ФСС при проверке ?Согласна с Юлией, придется доказывать
Из личного опыта - у меня была такая ситуация, при оформлении возмещения расходов из ФСС предоставили все справки, инспектор не придиралась к этой ситуации. -
Добрый день! Спасибо за помощь !
