Добрый день. На сотрудника имеется исполнительный лист, согласно которому производятся удержания в счет погашения кредита. Длительное время в организации заблокирован расчетный счет (задолженность по налогам), соответственно удержания производятся, но не перечисляются, т.к. это четвертая очередность платежей. Возник вопрос, в случае увольнения сотрудника, что делать с этими удержаниями, при условии, что расчетный счет так и будет заблокирован? Получается они зависнут как обычная кредиторская задолженность?