Добрый день. Ребенку сотрудника 19 лет, студент 1 курса высшего учебного заведения. Справка из учебного заведения от 01.09.2019г. Вычет предоставлять с 01.09.19 или с 01.01.2019?
Comments
Добрый день!
Цитата: Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей).Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.
Таким образом, вычет предоставляется с начало обучения т.е. с 01.09.2019
В общем, позвонила в налоговую начальнику отдела НДФЛ, ответ: вычет предоставить с 01.08.2019, а вообще вычет в таком случае дается с начала года.
Цитата: позвонила в налоговую начальнику отдела НДФЛ, ответ: вычет предоставить с 01.08.2019, а вообще вычет в таком случае дается с начала года.
Почему с 01.08.2019? Начало обучение, что с 01 августа?
И к чему ремарка про "вычет в таком случае дается с начала года"? Ребенку же исполнилось 18 лет в 2018 году или я что-то не поняла.
Ann-Nancy, прошу прощения, некорректно написала. С 01.01.2019г. Эта сотрудница у нас работает не с начала года, поэтому и "а вообще". В общем, думаю об одном, пишу другое.
"Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения."
В 11-м абзаце сказано: "Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет"
Рассмотрим теперь вашу ситуацию: 1 - ребенок в 2019 году достиг возраста 19 лет, следовательно, 18 лет ему исполнилось в 2018 году. Поэтому вычет с 01.01.2019 года эту сотруднику не положен, т.к. ребенок на начало года не является студентом. 2 - ребенок стал студентом только 1 сентября 2019 года, тогда согласно положения о периоде обучения, поэтому вычет сотруднику положен только с 01.09.2019.
Ситуации, "вообще" не существует, существует только самые распространенные случаи.